今天是：
来 源 ： 咸宁高新区党群工作部 解读单位：
发布日期： 2023年05月06日 解读方式： 图文方式
名 称： 【问答解读】《咸宁高新区青年人才“提升工程” 实施细则（试行）》解读 解读类型： 部门解读
1.《咸宁高新区青年人才“提升工程”实施细则（试行）》出台的背景、目的是什么？
答：2022年9月5日，咸宁高新区党工委、管委会印发了《关于加快推进人才强区战略的实施意见》（咸高发〔2022〕19号），全面推进人才强区发展战略，深入实施“5111”人才引进工程，即通过5年时间，围绕食品饮料、电子信息、生物医药、先进装备制造、新能源新材料五大主导产业，引进博士研究生100名，硕士研究生1000名，培育扶持创业项目100个。为鼓励支持青年人才提升自我，通过实施青年人才“提升工程”，促进青年人才提升学历和职称，更好满足工作岗位需要，提高工作效能。
2.优惠政策出台的目标任务及申报条件是什么？
答：鼓励一批园区青年人才进行学历、职称提升，提升青年人才队伍竞争力，更好服务园区高质量发展。在高新区创业就业，年龄在40周岁以下，且满足下列条件之一即可申报：
（1）2022年9月5日（含当天）起，新取得国家承认的博士研究生或硕士研究生学历学位，且在取得新学历学位后与园区企业（含高新区机关，仅限无编制人员）续签两年以上服务协议的人才；
（2）2022年9月5日（含当天）起，新取得正高、副高职称，且在新取得职称后与园区企业（含高新区机关，仅限无编制人员）续签两年以上服务协议的企业人才。
3.优惠政策涉及哪些奖励举措？
答：取得博士研究生学历学位一次性补贴3万元，取得硕士研究生学历学位一次性补贴1万元；取得正高职称一次性补贴1万元，取得副高职称一次性补贴0.5万元。
4.申报优惠政策的注意事项有哪些？
同一扶持对象不得重复申报。