今天是：
“今年的招聘效果不错，我们需要招50多个普工，已经面试了100多人，公司产量稳定了，待遇就提升了，还比较好招人。”湖北金田轮胎有限公司招聘主管张晓莉介绍道。
2024年“春风行动”火热进行，高新区提前谋划，抓住春节前后求职招聘关键期，在摸清园区企业用工需求的基础上，用足用活用好各类政策措施和资源力量，紧锣密鼓开展一系列招聘活动，把服务企业招工作为稳增长、稳就业的重点工作来抓，助力企业全力奋战一季度，以“开门红”引领“全年红”。
开展送岗下村活动
把高新区园区企业最新岗位信息送到群众“家门口”。一是将园区企业招聘信息通过周边各乡镇人社中心发送到各村组网格群，让企业招聘信息家喻户晓；二是流动招聘车队直通乡镇，年前组建流动招聘直通车队，开进咸安、通山、崇阳、阳新等地20余个人口大镇，深入基层社区和农贸集市，宣传企业招聘信息。
拓展招聘服务载体
抢抓外出务工人员春节返乡高峰的窗口期，在火车站、高铁站出站口宣传42家园区重点企业招聘信息，力争让返乡人员“下车遇高薪、就业到高新”。
线上 线下招聘会
组织园区企业参加线上、线下招聘会。先后组织151家企业参加2024年“春风行动”人民广场招聘会、乡镇招聘会、万达招聘会和阳新县招聘会等7场线下招聘会。通过咸宁电视台直播、才聚高新小程序、咸宁高新微信公众号、高新区伟德手机网页版官网、云上咸宁、湖北公共就业网等线上平台，先后开展10余次线上招聘活动，推送企业招工信息。
宣传企业招聘信息
广泛开展企业用工信息宣传，春节招聘不打烊。一是联合市人社局组织立邦涂料、金田轮胎等10家重点企业拍摄宣传视频，拓展线上招聘渠道，通过抖音等平台推介岗位信息；二是组织奥瑞金制罐、三赢兴智能光电等4家重点企业拍摄“领导送岗”短视频，多平台同步传播，生动展示企业形象，精准提升宣传效果；三是点对点发送短信，充分利用高校毕业生、外出务工人员春节返乡的有利时机，以点对点发送手机短信的形式宣传企业招聘信息，促进重点群体高质量就近就业。
打通校企合作
打通校企合作渠道，促进在校生园区内实习实训。年前摸清园区企业顶岗实习需求清单，对接咸宁职教集团根据教学计划，年后分别输送90人、52人到三赢兴智能光电、和信光电顶岗实习，以校企合作互动拓展用工渠道，缓解企业用工紧缺问题。
咸宁高新区将持续开展“春风行动”系列专项服务活动。推出有“量”又有“质”的招聘岗位，切实搭建好服务劳动者求职和企业用工的桥梁，让“春风行动”成为惠民、助民、富民的春风，助力咸宁高新区经济社会高质量发展。